
会上,科研处首先对本次考核的目的、意义、考核时间、考核组织及分工、考核程序及办法进行了说明。随后对骨干双师、专业带头人、教学名师考核表中相关考核项目:教学基本工作量、教学质量、业务进修与自我学习、听评课、青蓝工程、公开课、讲座、专业建设或课程改革、课题研究、教学竞赛、论文发表内容进行了详细解读。最后就部分人员不理解部分条款进行了解释。
会议就此次考核提出三点要求:第一,实事求是。被考核人提供材料要客观、真实,不得弄虚作假。第二,按时报送材料。希望大家按照通知要求及时报送材料,便于考核工作顺利开展。第三,通过此次考核材料整理,希望被考核人找到自己的不足,明确自己努力方向,为专业发展贡献力量。