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我院2019年技能大赛集训暨本学期技能节活动正式启动
2019-04-23 08:38:00   来源:   点击:

      为深化教学改革,促进学院发展,鼓励师生钻研技术、苦练技能,在学院掀起“学技能、比技能”的良好风尚,为地方经济社会发展培养更多的“行家里手”,4月22日下午,我院在行知楼九楼会议室召开专题会议,正式启动2019年技能大赛集训暨本学期技能节活动。
      过去的一年,学院师生在各级各类技能竞赛均实现重大突破,获得第45届世界技能大赛全国选拔赛“5强”1个;国赛中荣获银牌5枚、铜牌2枚;省赛中荣获金牌6枚,银牌7枚、铜牌5枚,1名同学进入国家集训队,2名同学获得“江苏省技术能手”称号;市赛中荣获金牌19枚、银牌20枚。技能大赛为学院享誉省内外立下赫赫战功。为使我院师生在技能大赛方面保持干劲,更进一步,学院适时召开推进会,这也标志着我院2019年技能大赛集训工作正式全面启动。
      会上,各系部负责人分别就前期大赛组织及训练开展情况、下一步训练计划及存在问题进行汇报,随后教务处就教练待遇、课务协调、耗材采购等共性问题作出回应,对本年度技能大赛赛项申报及集训工作进行整体部署,宣布所有大赛项目自本周起全面启动训练。同时,教务处对本学期学院技能节活动方案进行解读,并布置各系部着手前期准备工作。
      院委委员、党政办公室主任朱宇亮在总结中对2018年度技能大赛所取得的成绩给予充分肯定,对各系部的汇报以及前期训练过程中存在的问题和不足提出三点意见:一要提高认识。一是要有“一切归零”的意识,重新审视目标;二是要有“大赛品牌”意识,重新设计定位;三是要有“助推发展”的意识,重新认清形势;四是要有“三方(选手、系部、学院)共赢”的意识,重新自我加压。二要优化管理。做好“一系统、二强化、三优选、四到位”,即做好学院大赛管理设计推进系统的构建;做好管理运行体制和奖励保障机制两个强化;做好项目、选手、教练三方面优选;做到思想、组织、措施、成绩四个到位。三要强化力度。一是完善技能大赛管理办法,明确奖励措施,针对集训明确责、权、利,让集训者安心、放心、精心集训,解除后顾之忧;二是项目组要挂图作战,训练方案、训练手册、训练日志、训练计划和备赛工作记录表必须认真填写,规范到位,定期检查、规范考核;三是系部要当好主角,教务处要做好配角。系部要围绕党委目标任务,真抓实干,主动作为;教务处要统筹资源,加强宏观管理,做好服务。四是“走出去、请进来”,要加强与兄弟院校之间交流,与行业之间主动对接,掌握更多第一手信息。

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