我院多措并举扎实推进全市考官师资赴德研修工作
2019-05-27 14:45:00   来源：中外合作办公室   浏览量：312

      为落实市委市政府年度对德整体工作部署，深入实施职教系统骨干师资提升计划，加大中德国际合作师资团队培养力度。学习借鉴德国工业4.0战略、智能制造技术、传统制造业创新思想，拓宽我市职业教育发展理念，打造一批具有国际视野的师资队伍，我院紧紧围绕五个“严格”扎实推进考官师资赴德研修工作。
      一是严格选拔参培人员。按照“计划管理、因事定人、人事相符”的原则，为进一步提高人才培养质量，更好服务国家战略和区域经济社会发展，在人才培养方案制定、实训基地建设、教学模式改革、职业培训等方面实现中德“深度合作”，推动职业院校进一步面向市场办学，促进新技术、新标准、新规范及时融入教学，提升学院专业内涵，为产业升级储备人才，带动更多院校借鉴合作模式，发挥我院在全市的引领示范作用，经与德方共同商定，本年度继续公开选派8名中德国际班专业课教师，紧紧围绕现有中德国际班教学进度，结合机电一体化和汽车运用与维修专业发展动态，培养一批素质过硬、一专多能的专业师资团队，保障中德国际班学生在国内4年学习满足德国行会职业培训要求，为第5年赴德研修夯实专业基础。
      二是严格履行外事流程。认真贯彻执行《关于加强和改进全省教学科研人员因公临时出国管理的指导意见》文件精神，加强和规范外事管理工作的指示要求，健全领导机制，加强制度建设，形成权责明确、分工协作、高效有序的因公临时出国管理运行机制，统筹规划和合理安排因公临时出国的必要性、人员结构的合理性、公务行程的紧凑性、出访经费的规范性等要严格审核审批，抓好事前把关；学院结合工作开展实际，拟定2019年度计划向上级主管部门报备，严格规范教学科研因公临时出国团组邀请，自觉接受群众监督，明确研修时间、在外停留天数、境外详细公务日程安排、费用承担办法等。
      三是严格制定培训计划。为更好深化国际合作办学合作，加强供需对接，学院主动对接德国埃尔福特教育培训中心和德国埃尔福特市手工业行会，多次召开视频会议商定培训重点及日程安排，细化修订机电一体化和汽车运用与维修两专业人才培养方案的措施，德国职教双元制体制师资培训体系，不断提升专业能力和专业水平；深入了解德国职业教育的最新情况及相关教学法，学习德国行会考试组织流程和考官工作制度，掌握项目教学法和站点工作法在技能培训鉴定工作中的灵活应用，并将中德合作班教学管理、考试流程、德国职业院校课程设置原则等合理融入到培训日程中，确保培训研修提质实效。
      四是严格审核专项资金。深入贯彻《关于进一步规范我市因公临时出国（境）经费管理的通知》文件精神，加强教学科研人员出国开展学术合作交流经费的预算管理， 认真执行因公临时出国经费先行审核制度，经费审批部门和任务审批部门要实行审批联动， 厉行勤俭节约、讲求务实高效。按照有关管理办法和制度规定执行，体现既符合科研活动规律、又符合预算管理要求的原则，严格经费预审，明确审批流程，增强规范性。
      五是严格开展行前培训。针对以往项目执行中出现的问题，学院多次召开培训会，安排布置参培教师培训任务，为参培教师深度理解并落实国家因公出国境相关政策，重点围绕因公派出外事纪律要求、相关手续及行前准备等内容，有针对性地指导参培教师做好各项行前准备工作。让参培教师清晰把握学院国际化发展脉络，进一步加强责任心和荣誉感。