
在培训实施过程中,125名学员依据行业分类接受了系统化的培训。为期5天的线下培训,重点围绕专业理论知识和实践操作展开,专家们通过现场演示、分组练习、一对一指导等多种方式,帮助学员迅速掌握关键技能和操作要领,有效解决了实际工作中遇到的技术难题。而为期10天的“线上直播”集中培训,则突破了时间和空间的限制,学员们可以在线参与实时授课、与专家互动交流、观看教学视频回放等,进一步巩固和拓展线下培训所学内容。这种线上线下相结合的培训模式,实现了优势互补,极大地提升了培训的覆盖面和效果,有力促进了机关事业单位工勤人员业务素质的全面提升。
此次培训成效显著,不仅成功实现了线上与线下教学进度的无缝衔接,确保了教学内容的连贯性和系统性,而且通过严格的教学管理和质量监控,有效保障了教学质量的稳定与高效,为机关事业单位技术工人等级考核信息化水平的提升奠定了坚实基础。