我院举办2023年“成才淮海 乐业宿迁”大型校园招聘会
2023-03-09 11:02:19   来源：招生就业处   浏览量：231

      为全面贯彻党的二十大精神，进一步落实国家、省、市“稳就业”“保就业”决策部署，充分挖掘服务地方产业发展新动能，打造校企合作促进就业共同体，全力推进我院2023届毕业学生就业工作，3月8日，我院举办2023年“成才淮海 乐业宿迁”大型校园招聘会。据统计，活动入场求职者2000余人，1100余人当场达成初步就业意向。        本次校园招聘会，学院聚焦毕业生就业发展需求，立足一个“早”字，瞄准一个“实”字，追求一个“稳”字，积极主动作为，分析研判就业形势，提早与人社部门对接谋划，将区域内行业现状、发展趋势、人才需求与学校毕业生就业发展趋势紧密对接，精准筛选参会企业，力求实现人才供需精准对接。       时值“三八”国际妇女节，此次招聘会还设置了女企业家专区，为女性企业家和女性毕业生搭建招聘求职直通车平台，缓解企业用工压力，给女性毕业生提供集中、方便的就业机会。       围绕“稳就业、保就业”，我院加大政策“硬支撑”，细化就业“软服务”，通过就业政策讲解、职业规划辅导、校企共同研讨等方式，量身打造“订单化”定向培养，加大实施就业能力提升，千方百计促进供需匹配，促进就业。       今年我院共有2100余名毕业生，为做好就业工作，在学院的统筹指导下，招生就业处第一时间开展访企拓岗行动，为毕业生搜集就业信息、介绍学院优秀毕业生就业事迹，积极做实就业工作、激发学生就业欲望。       为满足毕业生就业、创业、生活服务等不同需求，在本次招聘会上，学院精心布置了企业展位，通过专业化、联合化、互动化的就业服务促进学生平稳就业。招聘会现场，前来求职的毕业生们手持简历，认真浏览招聘企业信息，寻找自己感兴趣的岗位，积极主动地与企业招聘人员沟通，介绍自己的专业优势和岗位期待。       运动场内人声鼎沸，摩肩擦踵。“同学，要不要来了解下我们公司”“我们公司为职场新人制定了成长规划和年薪计划”……企业负责招聘的人员纷纷拿出“看家本领”，亮出“王牌优势”，吸引毕业生前来应聘。从现场的宣传海报看，企业招聘需求量较大，部分企业招聘需求量达100—200人。       有知识、有技能的复合型“蓝领”人才，是众多企业最青睐的“香饽饽”。在我市光伏、新材料、新能源汽车等先进制造业领域，“蓝领”不仅包括汽车、电气、机械等技师、工程师，也包括工业软件、数控编程、动作捕捉技术等领域的技能型人才。同时，随着数字经济风起云涌，网页设计与制作、平面设计、游戏制作、数字媒体制作、信息防御等“蓝领”岗位，既要有大数据智能化领域的理论素养，“下场自己干”的实操能力还要非常强。       很多同学纷纷表示，“刚才应聘了好几家企业，咨询了不同类别的岗位。与企业招聘人员进行了交流，感觉还不错。非常感谢学院的校企合作培养模式，学到了这么多的技术和技能；感谢学院举办这次校园招聘会，提供了很好的就业机会。”       期间，省人社厅副厅长顾潮、二级巡视员余强、职业能力建设处处长李建方、省职业技能鉴定中心主任杨进保、省人才继续教育培训中心副主任蒋金元、省人社厅二级调研员陈彦德、省职业技能鉴定中心副主任李赟华，市人社局党组书记、局长钱信松，副局长唐厚晨，市妇联副主席吴以梅等一行现场观摩了此次招聘会，与招聘企业和毕业生亲切交流，详细了解企业招聘计划，仔细询问毕业生应聘情况，对此次招聘会的举办和组织给予高度赞扬，对用人单位送岗位、送服务到学院表示感谢，鼓励毕业生抓住有利时机积极就业，就好业。       学院党委书记、院长李军表示，接下来，学院将结合学生就业落实情况，加强就业针对性指导，做好后续跟踪服务。学院将以本次校园招聘会活动为开端，以促进毕业生充分就业为主切口，持续开展针对重点产业、重点行业、重点企业校园招聘活动，为毕业生与用人单位之间搭好桥梁，促进我院毕业生更高质量充分就业，为宿迁市的高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持！