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我院举办2023年“成才淮海 乐业宿迁”大型校园招聘会
2023-03-09 11:02:19   来源:招生就业处   浏览量:105

      为全面贯彻党的二十大精神,进一步落实国家、省、市“稳就业”“保就业”决策部署,充分挖掘服务地方产业发展新动能,打造校企合作促进就业共同体,全力推进我院2023届毕业学生就业工作,3月8日,我院举办2023年“成才淮海 乐业宿迁”大型校园招聘会。据统计,活动入场求职者2000余人,1100余人当场达成初步就业意向。 
供需精准对接  就业高效匹配
      本次校园招聘会,学院聚焦毕业生就业发展需求,立足一个“早”字,瞄准一个“实”字,追求一个“稳”字,积极主动作为,分析研判就业形势,提早与人社部门对接谋划,将区域内行业现状、发展趋势、人才需求与学校毕业生就业发展趋势紧密对接,精准筛选参会企业,力求实现人才供需精准对接。
      经过前期宣传组织,本次招聘会应邀或主动参会单位近80家,为我院毕业生提供近3000个岗位,包括数字经济、机电装备、电子商务、晶硅光伏、信息技术、绿色食品、高端纺织、激光装备、智能家电、集成电路、有机新材料、汽车及零部件等众多“6+3+X”产业体系和20条产业链上重点岗位。
      时值“三八”国际妇女节,此次招聘会还设置了女企业家专区,为女性企业家和女性毕业生搭建招聘求职直通车平台,缓解企业用工压力,给女性毕业生提供集中、方便的就业机会。
访企拓岗强市场  千方百计促就业
      围绕“稳就业、保就业”,我院加大政策“硬支撑”,细化就业“软服务”,通过就业政策讲解、职业规划辅导、校企共同研讨等方式,量身打造“订单化”定向培养,加大实施就业能力提升,千方百计促进供需匹配,促进就业。
      今年我院共有2100余名毕业生,为做好就业工作,在学院的统筹指导下,招生就业处第一时间开展访企拓岗行动,为毕业生搜集就业信息、介绍学院优秀毕业生就业事迹,积极做实就业工作、激发学生就业欲望。
      为满足毕业生就业、创业、生活服务等不同需求,在本次招聘会上,学院精心布置了企业展位,通过专业化、联合化、互动化的就业服务促进学生平稳就业。招聘会现场,前来求职的毕业生们手持简历,认真浏览招聘企业信息,寻找自己感兴趣的岗位,积极主动地与企业招聘人员沟通,介绍自己的专业优势和岗位期待。
提升就业竞争力 复合型“蓝领”人才成“香饽饽”
      运动场内人声鼎沸,摩肩擦踵。“同学,要不要来了解下我们公司”“我们公司为职场新人制定了成长规划和年薪计划”……企业负责招聘的人员纷纷拿出“看家本领”,亮出“王牌优势”,吸引毕业生前来应聘。从现场的宣传海报看,企业招聘需求量较大,部分企业招聘需求量达100—200人。
      有知识、有技能的复合型“蓝领”人才,是众多企业最青睐的“香饽饽”。在我市光伏、新材料、新能源汽车等先进制造业领域,“蓝领”不仅包括汽车、电气、机械等技师、工程师,也包括工业软件、数控编程、动作捕捉技术等领域的技能型人才。同时,随着数字经济风起云涌,网页设计与制作、平面设计、游戏制作、数字媒体制作、信息防御等“蓝领”岗位,既要有大数据智能化领域的理论素养,“下场自己干”的实操能力还要非常强。
      很多同学纷纷表示,“刚才应聘了好几家企业,咨询了不同类别的岗位。与企业招聘人员进行了交流,感觉还不错。非常感谢学院的校企合作培养模式,学到了这么多的技术和技能;感谢学院举办这次校园招聘会,提供了很好的就业机会。”
      期间,省人社厅副厅长顾潮、二级巡视员余强、职业能力建设处处长李建方、省职业技能鉴定中心主任杨进保、省人才继续教育培训中心副主任蒋金元、省人社厅二级调研员陈彦德、省职业技能鉴定中心副主任李赟华,市人社局党组书记、局长钱信松,副局长唐厚晨,市妇联副主席吴以梅等一行现场观摩了此次招聘会,与招聘企业和毕业生亲切交流,详细了解企业招聘计划,仔细询问毕业生应聘情况,对此次招聘会的举办和组织给予高度赞扬,对用人单位送岗位、送服务到学院表示感谢,鼓励毕业生抓住有利时机积极就业,就好业。
      学院党委书记、院长李军表示,接下来,学院将结合学生就业落实情况,加强就业针对性指导,做好后续跟踪服务。学院将以本次校园招聘会活动为开端,以促进毕业生充分就业为主切口,持续开展针对重点产业、重点行业、重点企业校园招聘活动,为毕业生与用人单位之间搭好桥梁,促进我院毕业生更高质量充分就业,为宿迁市的高质量发展提供坚实的人才支撑和智力支持!

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