后勤处六项措施规范合同管理
2016-09-09 15:39:00   来源：后勤处   浏览量：102

    根据学院新学期开学工作会议要求，后勤处积极行动，采取六项措施对学院各类工程建设、物资采购等相关合同进行分类统计管理，防止合同纠纷，规范合同行为。
    一是学院聘请后勤人员，必须按照规定与被聘人员签订劳动合同，并要求在合同中对工资待遇、工作方式、工作时间进行具体明确。
    二是学院食堂、浴室、开水供应等对外承包项目，督促承包者签订有关用工劳动合同。发现承包者违规的，一律停止承包。
    三是学院物品采购合同、后勤承包合同等最高期限为一年。超过３年的，报主管部门审核。
    四是严禁学院与主体资格不完全的单位或个人签订任何合同。
    五是加强对学院合同的监督管理，认真清理不合规范的合同。
    六是邀请法律咨询中心为学院提供法律咨询或合同范本。