精心塑造职业培训品牌 全面落实就业准入制度
2013-11-23 15:12:56   来源：   浏览量：152

1月12日，淮海技师学院2013年第一期月嫂（家政服务员）培训班正式开课，这个由市人社局联合淮海技师学院打造的“月嫂班”共120个课时，115名25岁到45岁的准“月嫂”考试合格后将获得中级《职业资格证书》，这将缓解我市“专业月嫂不好找”的局面，成为我市持证“月嫂”。 专业培训 合格后100%推荐工作 41岁的张平是宿城区项里社区人，让她没有想到的是，“月嫂班”的第一堂课竟是学员自我介绍、相互介绍、分组和推选班干部，这让她觉得怪不好意思。对此，培训老师告诉她，沟通能力对于“月嫂”来说是很重要的一项技能。张大姐说：“没有想到做一名专业的月嫂要学这么多，我还得加把劲学习。”
据了解，这次由市人社局和淮海技师学院举行的月嫂培训班，将为报名的115名学员，免费进行15天共计120个课时的理论学习和实际操作，学员可系统学习母乳喂养方法、产后护理、婴儿抚触等知识。在授课中，从人文关怀，护理心理、医学保健、生活护理技能等方面进行系统讲授，并结合实践指导实习。这次培训合格的月嫂将100％推荐上岗。据悉，只要符合登记失业人员、进城求职农村劳动者、未就业的高校毕业生和中职学校毕业生均可凭相关证件免费参加培训，
就业不愁 “月嫂”行情看涨
“月嫂”家政服务业是近年来城市需求量不断看涨的新兴行业，我市家政服务行业对“月嫂”的需求量也逐渐提高呈现出“求大于供”的状况，而且工资收入相对比较客观，据调查，“普通”月嫂工资已经远远超出3000元/月，“金牌”月嫂可达5000—10000元/月。
“请月嫂主要是看中他们的专业，其次也是让家人省点事儿”、 “如今月嫂的工资节节看涨，关键是还找不着”。调查走访中发现，到城区各劳务市场找专业“月嫂”的家庭很多，但是专业“月嫂”并不好找。家住金港花园的陈女士就告诉记者她的好朋友王女士今年7月生下了孩子，在宿迁本地找“月嫂”无果后，最后从淮安以8000元/月的高价钱请回了个月嫂。该 “月嫂”科学专业的服务令她朋友十分满意，认为这个钱花得值得。
报名参加培训班的李大姐过去曾做过“月嫂”，由于没有经过专业培训做起很吃力，这次听说举办月嫂专业培训班，她也报了名：“参加培训班既能学到东西，又能拿到证，有了资格证在手肯定比没证的更好找工作。”李大姐告诉记者，现在的家庭结构基本上是四个老人、一对夫妇、一个小孩。夫妇二人要上班，没时间照顾小孩，老人照顾起来也太累，特别是年轻夫妇的育婴新观念需要一个经过专业培训的“月嫂”来给予护理，所以这一行很火爆，她的几个姐妹如今都在在做这一行。 职业鉴定 持证上岗成趋势 淮海技师学院培训负责人介绍，“月嫂”是从家政服务中细化出来的一门新兴职业，随着城市的发展，“月嫂”的需求会持续走高。同时，社会和家庭对“月嫂”的要求越来越规范和严格，“月嫂”持证上岗是未来发展的必然趋势。
此次“月嫂”培训班的开班不仅是顺应这种趋势，也是帮助我市大龄失业人员等群体寻求再就业机会，解决社会服务需要，更是淮海技师学院贯彻落实市人社局为促进劳动者实现高质量就业，在全市推行就业准入、技能培训、鉴定发证、推荐上岗“四位一体”素质就业模式。重点落实就业准入制度，对三产服务业等从业人员分行业、分批、分期实施全员培训、全员鉴定、全员持证上岗，其中高技能人才持证率占总取证人数的15%以上。对城乡新成长劳动者实行100%培训、100%鉴定，对获证人员100%推荐就业。
(培训中心朱宇亮 石善政供稿)