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市人社局局长孙登怀到我院调研指导技能人才培养工作
2020-05-27 17:12:15   来源:党政办   浏览量:363

      为全面推进职业技能提升三年行动计划以及企业新型学徒制培训工作,5月27日上午,市人社局党组书记、局长孙登怀到我院专题召开座谈会,调研指导技能人才培养等工作情况。局党组成员、考试鉴定中心主任张永生及相关处室负责人参加会议。学院领导班子全体成员及各部门负责人陪同调研。
      孙登怀一行实地考察了学院复学防疫工作落实情况,先后参观了学院学生餐厅、高铁乘务实训中心、数控加工实训中心、机械加工实训中心、安全考核基地、汽车喷漆国赛集训基地、声乐实训中心、机器人实训中心等地,看望慰问了世界技能大赛等项目集训选手,鼓励他们积极备战,再创佳绩。
      座谈会上,学院院长、党委副书记张兵营围绕学院基本情况、工作重点亮点、存在问题、下一步打算及相关建议进行了汇报,学院班子成员及相关部门负责人也就各自工作重点和亮点进行了交流发言并提出意见建议。张永生从抓好政策落实、抓好技能大赛、抓好队伍建设、抓好招生工作、抓好安全管理、抓好重点工作等六个方面对学院工作提出了要求。
      孙登怀充分肯定了学院的工作成绩,分析当前工作中存在的问题不足,并就做好下步工作提出“六个坚持”:一是坚持正确的办学方向。要围绕地方经济发展和市委市政府工作大局,科学设置专业,为社会培养更多合格的实用型技能人才。二是坚持高质量教育教学管理。要以优良的师德师风为引领,严格抓好学生管理,树立典型,做到干有方向、学有榜样。三是坚持全方位服务地方经济。要主动对接产业企业,强化校企合作,提高服务地方经济发展的广度和深度。四是坚持高标准能力建设。要通过内外培训集合,全面提高政治能力、业务能力、实际操作能力、政策研究能力和团结协作能力,适应高标准的工作和教学要求。五是坚持严要求履职担当。要通力协作,形成强大工作合力,提高决策科学性,保持良好精神状态。六是坚持全面加强党的建设。要加强党风廉政建设,落实好党委主体责任和纪委的监督责任。
      会议还部署了当前学院十二项重点工作:推进全国技工院校校长宿迁行活动;抓好苏州宿迁南北合作共建高质量发展教学落实;紧紧抓好疫情防控不放松;加大推进企业新型学徒制培训工作;进一步深化校企合作;推进职业技能培训工作;抓好招生工作;强化技能大赛突破;紧抓安全管理工作;强化教育教学规范化管理;加快推进重点工程项目建设;加强政策研究和落地落实。

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