培训的质量和结果是硬道理——培训中心组织开展行业技能培训鉴定纪实
2013-11-23 15:11:40   来源：   浏览量：119

2012年以来，培训中心按照“培训—鉴定—发证”的模式和“学以致用、确保质量、创出品牌”的工作思路，认真组织实施“全市餐饮住宿行业从业人员职业技能培训鉴定”，整合培训资源,派出专职人员，强化各项政策措施，扎实深入地开展行业培训鉴定工作。今年前五个月，我市数十家星级饭店的从业人员接受了培训中心的统一技能培训，累计培训650多人，并分期进行了技能鉴定考试，已有635名考试合格者获得全国统一的技能等级证书。
餐饮住宿业技能培训活动的开展，不仅提升了餐饮住宿业服务人员的个人服务素质，还提高了我市餐饮住宿业的整体服务质量和水平。据了解，我市餐饮住宿业将实现全面持有技能等级证上岗，持证率达到百分之百。未来一段时间，建筑行业和园林行业也将像餐饮业一样，全面开展技能培训和考试。持有技能等级证将成为人员上岗的必要条件。
在培训鉴定过程中，严格标准落实，各方通力协作，确保鉴定认证的效果和质量。在合理解决改造工学矛盾的大前提下，有力保障和落实了培训师资、培训时间、培训内容、培训进度和培训效果。每一次培训和技能鉴定认证都严格按照国家标准执行，严格理论考试考点安排、考场布置、监考部署、考风考纪，每一次考试中，市人力资源和社会保障局以及学院领导都对考场进行动态巡视和全程监督检查，阅卷登分严格程序、责任到人，实际操作考核严格按照工种标准要求，严格执行评分标准，准确鉴定、及时认证，考核合格者及时发证，整体工作严谨、严格、认真，体现出规范的要求。
今年以来，培训中心面对目前培训市场的新形势和新政策，一手抓培训的质量，一手抓培训的结果。在扩大就业技能提升培训方面，积极与各行业主管部门紧密合作，联合进行职业技能提升培训，严格培训管理，提升培训质量。同时结合以往的职业技能培训的成功经验，创新培训模式，研究培训需求，落实培训政策。一是切实提高了对培训工作的认识。这是经济发展转型升级的需要，是社会稳定的需要，也是培训市场化的需要。二是认真把握服务大局，研究培训需求，提升培训层次，注重培训实效。三是正确认识培训工作面临的新情况、新特点。从政策层面上讲，培训难度越来越大；从培训市场上讲，培训要求越来越高。我们唯有积极的去开拓，树品牌，创亮点，才能拓展培训事业的新局面。
（培训中心供稿）