我市第五期中德职教合作“金蓝领”高技能人才培训开班
2018-04-10 14:42:28   来源：中外合作办公室   浏览量：308

      4月10日，宿迁市第五期中德职教合作“金蓝领”高技能人才培训班在淮海技师学院隆重开班。市人社局党组成员、市考试鉴定中心主任张永生，德国机电一体化工业大师英格•罗森布拉特，常州雅堂德中教育投资咨询有限公司董事长张琳等出席开班仪式，本期参培学员、培训教师及学院中德国际班师生代表等参加了仪式。       学院院委委员、党政办公室主任朱宇亮主持仪式并代表学院对来自全市不同行业、不同领域的各位学员及德国授课讲师表示热烈欢迎。他简要总结了2017年“金蓝领”培训工作取得的成果以及本期“金蓝领”培训筹备情况。他指出，自我市全面引进德国工商业行会（IHK）和手工业行会（HWK）职业资格培训鉴定以来，已通过前四期的“金蓝领”培训项目为我市培养了大批专业技术人才。在此背景下，经过广泛调研和反复论证，市委市政府决定在我院继续开办第五期中德“金蓝领”高技能人才培训班。本期培训工种为维修电工，为期三周，共15个工作日。针对培训期间的纪律要求及后勤服务等，他要求所有参培学员自觉遵守培训纪律，按时高效地完成学习任务，并希望大家对于培训中遇到的问题及时沟通，协力推进此次培训工作的顺利开展。
      随后，英格•罗森布拉特代表授课教师发言。他感谢我院对本次培训班的高度重视和大力支持，并要求参培学员要广泛交流、相互学习，力争通过本次培训在教学理念、教学方法与实践操作等方面有新的突破。       最后，张永生发表动员讲话。他指出，此次中德“金蓝领”高技能人才培训班的举办，是我市人才队伍建设的一件大事、喜事，这对于促进宿迁地方经济社会发展、深化资格资质改革、破解高技能人才供给侧结构性矛盾都有重要意义。他结合十九大报告中关于完善职业教育和培训体系，培育“精益求精的工匠精神”，不断推动我国从“制造大国”变为“制造强国”的陈述，指出:我们借鉴德国“双元制”人才培养模式的先进经验，进一步深化了职业资格改革的成果，这在高技能人才培养渠道上开辟了新的路径，从而也为企业培养了更多具有国际视野的实用型技能人才。在培训保障方面，他要求学院作为承办单位要在参培学员的学习、生活、考核等方面全程组织好，确保培训高质量开展，让为期15天的培训工作圆满完成。最后，他希望各位参培学员能够自觉珍惜这难得的宝贵机遇，严格认真参与培训，不得随意请假缺席，充分利用有限的培训时间，潜心钻研、刻苦学习，使自身的职业素质、技能水平、创新意识等得到全面提升，更好的把学习成果应用到自己的工作岗位，努力为个人实现更大发展打下坚实的基础。
      开班仪式结束后，与会领导、授课专家和全体学员在学院南门前合影留念。