我院召开“名师、专业带头人、双师型骨干教师”聘任工作会议
2018-03-13 10:49:00   来源：科研处   浏览量：408

      3月12日下午，我院2018年度“名师、专业带头、双师型骨干教师”聘任工作会议在学院行知楼九楼会议室举行。教务处、科研处、教育教学督导室、各系部负责人及全院具有“名师、专业带头人、双师型骨干教师”称号的教师参加了会议。院委委员、党政办公室主任朱宇亮出席会议并作动员讲话。       会上，科研处负责人于悟然解读了《淮海技师学院“省、市名教师、专业带头人、双师型骨干教师”聘任考核办法》。对岗位设置、聘任条件、聘任办法、岗位考核、待遇等方面进行详细的说明。特别指出，年度内在技能大赛、教学比赛方面成绩突出的教师可直接享受相应称号的待遇。
      最后，朱宇亮作动员讲话。他强调，本次聘任是根据宿迁市《市委、市政府关于推进教育事业改革与发展的意见》文件精神，结合学院师资队伍建设及教育教学需要而开展的聘任活动，目的是充分发挥“省、市名师、专业带头人、双师型骨干教师”在专业（课程）建设中的引领带头作用。对于提高专业建设质量具用重要作用。为了做好此次聘任工作，他提出三点要求：一是公开程序、公平竞争。科研处牵头，教务处、教育教学督导室和各系部配合，按照聘任程序要求，对教师申请岗位逐级审核、严格把关。二是注重过程、严格考核。教务处、科研处和各系部要按照文件考核分工要求认真考核，既要注重平时指导又要注重期末考核，确保预期目标的实现。三是明确责任、认真履职。被聘任的教师要按照岗位职责要求，加强学习，认真履职，做好表率，充分发挥引领带头作用，为学院发展贡献力量。