我市又一批“金蓝领”结业
2017-10-27 15:23:57   来源：党政办 中外合作办公室   浏览量：731

      10月27日，2017年宿迁市中德职教合作“金蓝领”高技能人才培训班结业典礼在淮海技师学院举行。市人社局党组成员、市考试鉴定中心主任张永生，学院党委副书记、副院长张兵营，常州雅堂德中教育投资咨询有限公司董事长张琳，德国培训教师菲利普·布鲁诺·舍勒、英格·罗森布拉特等出席典礼，并为通过考核的学员颁发了德国工商业行会（IHK）证书。       随着我市重点推进“双新一特”产业发展和工业化进程的加快，人才短缺的问题也日益显现。从2016年开始，我市实施了中德职教合作项目，加快国际化办学步伐，使合作办学成为我市职业教育的新特色和新优势。以此为契机，我市启动了“金蓝领”培训工程，采取由政府出资、院校与企业、理论与技能实训相结合的培训形式，为企业发展、产业结构升级输送了大量高技能人才。目前，中德“金蓝领”培训班已举办了四期。2016年，开办了数控加工、维修电工2个工种培训班，50人参加考核，44人获得德国工商业行会（IHK）职业资格证书；今年，开办了汽车维修、维修电工两个工种培训班，42人参加考核，38人获得德国工商业行会（IHK）职业资格证书。       中德“金蓝领”培训工作始终坚持培训与需求无缝对接原则，由学院与企业共同确定培训专业、共同制定培训计划，全部严格按照德国工商业行会(IHK)的模块化培训标准进行培训，培训教师都是来自德国相关领域的专家，培训内容以解决企业生产技术难题为主，极大地提高了培训的有效性和针对性。回到各自单位以后，这些学员们还要当“教员”，把自己学到的东西讲给同事们。
      通过培训，既让参培学员开拓了国际视野，提升了自身职业技能水平，也为企业解决了很多的生产技术难题，提高了生产效率，同时，也为我市技能人才的培养提供了强力支撑。这一“政府办实事、学员得实惠、企业增能力”的培训模式从去年首期办班以来，深受市内企业、院校及广大技术人才的欢迎。
      下一步，学院将认真做好培训总结和调研工作，为2018年“金蓝领”培训需求分析和制定培训计划提供依据，让更多的企业参与进来，让更多的技术人才参加培训、提高技能，更好的服务企业、服务地方经济社会发展。