陈元文首先向大家解读《淮海技师学院“省、市名教师、专业（学科）带头人、双师资型骨干教师”聘用考核办法》和《淮海技师学院“青蓝工程”实施方案》。

    结合市纪委“四风”建设回头看和市人社局“五者一示范”等活动，胡柯就学院接下来活动开展的“学院大发展，我该怎么办”大讨论活动实施情况情况进行简单布置。

    庄昌东就学院近期督查通报进行宣读。

    最后，张兵营院长就学院近阶段工作开展情况进行总结讲话。他要求全体教职工要认真落实好接下来的大讨论活动，每位同志都要参与，通过活动，树立终身学习的理念和创新意识，认真反思工作中存在的不足和问题，牢记爱岗敬业、乐于奉献，真正做到“指导者，引路人”。对今后的工作，张兵营用“四个结合”提出要求，一是各部门要把师德师风建设与干部队伍建设结合起来；二是要把师德师风建设与规范教育教学行为结合起来；三是要把师德师风建设与学校文化建设结合起来；四是要把师德师风建设与满足教师需求结合起来。