为进一步加强社会福利机构养老服务职业技能培训,尽快实现各类养老服务机构从业人员一律持证上岗的工作目标。11月1日,宿迁市首期养老护理员培训班在我院正式开班,由市民政局从各基层养老机构抽选的60名养老服务业一线工作人员将参加为期三天的免费培训。
近几年,随着养老服务社会化的不断发展,我市社会养老福利机构数量逐年递增,享受居家养老人数不断增多,养老护理工作人员数量逐年加大。目前,宿迁市共有各类养老机构和组织180余家,养老护理人员受过专业培训并执业上岗的仅占8.3%。由于社会养老福利行业的公益性特点,养老福利机构多在无利或微利状况下运营,护理岗位待遇较低,护理人员大多缺乏专业培训,综合素质亟待提高。据了解,今年将对360名从事养老服务工作的人员进行培训,在 “十二五”期间,全市要培训养老护理人员3000多人来满足养老服务行业发展的需要。
这次培训班按照国家有关培训教学大纲规定,在课程的设置上,坚持以理论结合实际操作为主,主要针对养老护理员的实际工作情况,结合老年人心理辅导、老年人康复保健、老年人常见病等相关知识,进行基本理论知识和操作技能培训,培训后,还将对参加培训的人员进行职业技能鉴定考核,成绩合格者,颁发养老护理员国家职业资格证书。
通过培训,养老护理员的专业理论素质和业务技能有了明显提高,学员们都认识到了养老护理员是一门职业,更是一门技能,纷纷都表示要将培训中学到的理念和技能运用到今后的工作中去,更好的为老人服务。
(培训中心 朱宇亮 石善政)

