培训中心认真做好2013年工考培训考核准备工作
2013-11-23 15:13:38   来源：   浏览量：170

2013年全市机关、事业单位工人技术等级岗位培训和考核工作将于5月5日在我院举办，为做好此项工作，培训中心高度重视，积极筹备，并于4月23日下午，组织召开了全市机关、事业单位工人技术等级岗位培训和考核工作布置会议，对下一步工作业务要求作了进一步明确，对培训工作作了详细的部署和安排。
工考的内容是根据个人从事的专业，在符合工作年限并取得相应等级证书的情况下报考相对应的技术工种，跨专业申报不得越级参加考核。等级一般分为：初级工、中级工、高级工；技师、高级技师（相关工种，不是所有工种都设有技师）。同时须参加工人继续教育相关培训。考核时按成绩从高分到低分淘汰15%，不合格的第二年有一次补考机会。在职的机关、事业单位技术工人通过工考取得相应等级证书，并根据本单位岗位设置情况，在岗位有空缺的情况下按工人技术等级确定工资标准。
今年开考工种多达32个，人员众多，且来自不同的岗位，组织考试和培训难度较大，培训中心要求负责培训的教师既要做好工考相关政策的宣传发动工作，力争让每位参培人员都知晓培训的内容及考核的相关要求。也要注意教学的方式、方法，高质量地做好今年的培训考核工作。还要重视对培训人员的服务工作，提供全面的帮助和指导，通过努力，确保参培学员满意地完成培训及考核。
（培训中心 朱宇亮 石善政）