“四位一体”助推岗位技能提升
2013-11-23 15:13:20   来源：   浏览量：129

为切实提高开发区企业在岗职工技能素质，进一步加强企业技能人才队伍建设，改善企业现场管理工作水平和员工操作技能。近日，我院联合市经开区人社局，积极开展“四位一体”企业职工技能提升培训工作，先后于3月7为蒙牛乳业宿迁公司开设计算机、电工、水处理工、制冷工、司炉工、乳品检验工、乳品制作工、安保员等八个工种的在岗职工职业技能培训；于3月23日为华兴玻璃有限公司开设玻璃制作在岗职工职业技能培训；于3月26日为杰盛手套有限公司开设机修钳工在岗职工职业技能培训等。截止目前为止，培训900多人，企业技能培训呈现出一派如火如荼的景象。
为了做好这些培训工作，培训中心非常重视，不仅在前期先行调研，针对企业的情况做了大量的信息收集工作，而且围绕着“如何提升管理水平和操作技能”的主旨，对课程进行了精心的编排，邀请相关专家按企业所需开展点菜式灵活培训。在培训内容上注重职工解决生产实际问题能力的培养及技术革新能力的培养，强化培训的实效性和针对性。培训课上，授课教师将凭着丰富的行业经验和实际操作能力，来提升员工的理论知识及实践操作水平。通过中高级技术理论培训，使学员具有本工种中高级工“应知”所要求的文化基础，技术理论和工艺知识，具有一定的分析和解决生产实际问题的能力；并能掌握中高级工的“应会”技能，为今后全方位提高自身素质，进一步学习高级技术理论和技能操作打好基础。培训结束后，将参加由市职业技能鉴定中心统一组织的职业技能鉴定考核，通过者将获得全国通用的职业资格等级证书，作为企业以后为职工提升、加薪的重要依据。
企业的的管理层对这些培训的开展给予很高评价，认为培训不仅提高了员工们的技能水平，也提高了现场管理工作水平，而且还将对企业生产效率的提高和企业竞争能力的增强带来裨益。同时员工不用走出门就能享受到高质量且符合企业需求的培训，大大地节约了企业成本。
开展企业职工技能提升培训，是我院为贯彻市人社局推行的“四位一体”技能人才培养模式的重要举措，旨在帮助公司职工提高职业素质和技能水平，培训费用一律由政府买单，无须学员自己负担。既提高开发区广大职工的业务素养，也提升员工的安全知识理论水平，实现全员持证上岗，稳定就业。我们当今及未来都将继续做好这项工作，为开发区各类企业培养多层次人才，促进开发区又好又快发展，为服务我市经济社会发展做出更多贡献。
（培训中心 朱宇亮 石善政)