考核是推动发展的重要手段,为进一步增强全体教职工的责任感和主人翁意识,充分调动工作积极性和创造性,激发教职工奋发进取,推动学院规范化管理,学院在年终开始对各个处室和系部进行一次全面的考核,监察督导室将全程参与,进行监督,以公平、公开、公正为准则,保证考核工作顺利展开。
此次考核工作,监察督导室除履行监督工作外,还承担着对全院教职工遵守纪律方面的考核工作,包括师德师风和工作制度两个方面。监察督导室将坚持统一标准,实行一把尺子量到底、一个规则定位次,保证考核结果的公正、客观和准确。
考核是“指挥棒”、是“风向标”,考核的目的在于激发活力。学院实行考核评价办法,一方面可以层层传递压力,使教职工在压力中经受锻炼、创新、发展;也可以充分挖掘教职工的巨大潜能,全面激发教职工干事创业的热情和干劲。另一方面,通过奖优罚劣、奖勤罚懒,力求使全院教职工思想作风明显转变,提高工作效率,构建和谐、奋进的校园氛围。
以考核促发展 以奖惩激活力——监察督导室全面参与学院考核工作
2017-01-05 14:38:00 来源:监察督导室 浏览量:573
- 上一篇:我院参加市直事业单位工资年报培训会
- 下一篇:安保处召开学期末工作总结会